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검사맞는거같아요 고용청과 검사과 연계되서 조사하는거니

아 네 . 답변 감사합니다 ^^

맞다면 가져오라고 한 서류(진단서 같은)갖고 가면 될거 같구요....형사야 검찰이 처리하니 신경 안 쓰셔도 되구요...민사는 변호사 고용하든지 아님 법률구조공단에 상담후 소송하셔도 되구요

검사맞는것같아요 직접 서류 가지고 법원 오라는것 보니 그쪽 회사에 아마 사건 사고가 많이 조사할려고 하나 봐요

검사가 아닐거 같아요...설령 검사라고 해도 검사가 전화 안하죠...사무실내 직원이 몇인데 검사가 전화로 연락을 할까요?

만약 검사이름을 들으셨다면 해당 지검에 전화해서 재문의하고 사실이 맞다면 진단서 챙겨서 사무실 찾아가셔야죠....뭐 근데 산재처리되서 치료 잘받고 있는데 사망사고도 아닌데 회사관계자가 수사받지 않을거 같아요...

글만 읽어서는 모르겠지만, 회사측의 담당자가 피의자로 입건이 된것같은데요. 민, 형사는 별건이라 피해보상은 민사쪽으로 법원에 따로 하셔도 되실것 같아요.

맞는것 같아요 거기 작은 사건 사고들이 계속 일어 났어요 생각해보니 그런것 같아요 산재에서 보상이 적을? 경우 회사에 청구한다고 들었어요

제생각으로는 검찰에서 사고발생이 많거나 안전이 취학한 사업장 대상으로 관리점검해서 사법처리할예정인거같아요 님이 거는 소송은 산재처리가 미약할경우 민사소송이나 행정소송으로 가야하는거아닐까요?

제 생각에도 노동부? 에서 검찰측으로 연락 된다고 하더라구요 그럼 저희쪽 하고 합의 보자고 회사측에서 말하는 건가요? 저희도 소송 걸 수도 있겠죠?

안전관리소홀로 기소된거아닐까요?